Le format et l’esprit des Clubs du CEPS, en font des espaces privilégiés de débat.Dans un souci de pragmatisme et d’efficacité, le CEPS décline l’activité de ses Clubs sous deux formes afin de répondre de la manière la plus pertinente aux questions soulevées et aux aspirations des participants et des partenaires.Véritables réunions de brainstorming, ces sessions sont l’occasion pour des experts et des décideurs de débattre, d’échanger leurs expériences, d’approfondir leurs points de vue et de formuler des grilles de proposition.
LE CEPS PARTICIPE AU DÉBAT PUBLIC À TRAVERS LES RÉFLEXIONS QU’IL ANIME
AU SEIN DE SES 24 CLUBS MULTIDISCIPLINAIRES REGROUPÉS EN 5 PÔLES STRATÉGIQUES
PÔLE SECURITÉ ET DÉFENSE
Ces clubs visent à offrir une lecture pragmatique des grands enjeux contemporains liés aux problématiques de la défense et de la sécurité. L’ambition est de contribuer à une véritable réflexion prospective, d’offrir un cadre de recherche propice à l’innovation et de formuler des propositions concrètes.
PÔLE L’HOMME CONNECTÉ
Les technologies sont des opportunités de développement mais elles bouleversent aussi les modèles et obligent les Hommes à reconsidérer leurs comportements et usages. L’objectif de ce pôle est donc d’analyser les grandes innovations technologiques, leurs conséquences, puis de donner une perspective aux évolutions en cours.
PÔLE ÉCONOMIE & INDUSTRIE
Le but de ces clubs est de réunir les acteurs directement impliqués dans le nouvel ordre économique, financier et industriel. Il s’agit de décrypter les enjeux stratégiques et les défis que doivent relever différents secteurs industriels.
PÔLE SOCIÉTÉ(S) DE DEMAIN
Le XXIe siècle pose des défis sociétaux sans précédent. Nos sociétés vont devoir faire face à des points de rupture qui vont entraîner de nouvelles organisations, de nouvelles solidarités entre individus et de nouvelles relations au sein des entreprises. Le but de ce pôle est d’anticiper les évolutions qui vont structurer les sociétés de demain et d’étudier les changements de paradigmes qui s’imposent aux organisations.
PÔLE TERRITOIRES EN MOUVEMENT
Le XXIe siècle pose des défis sociétaux sans précédent. Nos sociétés vont devoir faire face à des points de rupture qui vont entraîner de nouvelles organisations, de nouvelles solidarités entre individus et de nouvelles relations au sein des entreprises. Le but de ce pôle est d’anticiper les évolutions qui vont structurer les sociétés de demain et d’étudier les changements de paradigmes qui s’imposent aux organisations.