TECHNOLOGIE, TALENT ET INTER COLLABORATION

 

 

Une transformation radicale et irréversible s’est imposée au monde en quelques semaines. L’Europe a dû accélérer dans de nombreux domaines, atteignant, en quelques jours, ce qui n’avait pas été possible depuis des décennies.
Nous avons soudain amorcé des changements que même les plus imaginatifs ne trouveraient pas possibles du jour au lendemain: l’isolement social, l’essor du secteur de la santé en priorité, la désertion dans les entreprises au profit du télétravail, la fermeture des établissements d’enseignement, l’abandon des les transports publics, l’interruption globale du transport aérien, la chute désastreuse du tourisme, des hôtels et des restaurants, l’arrêt du sport, la croissance exponentielle du numérique sur l’analogique.

Il n’y a pas de formule magique pour résoudre la crise et il ne sera pas possible de revenir à la normalité précédente. Nous sommes condamnés à réinventer, écrivait Tom Peters, en 2005, dans un ouvrage prémonitoire sur les grandes transformations d’une époque perturbatrice.

Après le choc initial effrayant, un sentiment positif commence à prendre forme basé sur une trilogie de valeurs: technologie, talent et inter-collaboration. Les organisations scientifiques et commerciales liées à la santé, les institutions universitaires, de nombreuses OING, comme dans le cas du CEPS, ont acquis un poids structurel jamais vu auparavant. Tous sont des agents fondamentaux dans la conception du monde post-covid-19, qui sera basé sur la science, l’innovation et les investissements intensifs dans le numérique, en particulier en termes d’universalité et de sécurité. Les premiers mois de cette nouvelle ère ont déjà montré les grands avantages de réunir des gens ordinaires avec des chercheurs et des entreprises pour obtenir plus rapidement les meilleures solutions.

La Commission européenne, qui n’a pas réussi à fournir une réponse complète à la pandémie, dispose désormais d’une nouvelle opportunité et d’une responsabilité accrue. En plus de revoir la gestion de ses politiques, l’une des bonnes initiatives qu’elle a prises dans ce contexte a été la tenue du hackathon 2020, un marathon de programmation et de conception pour développer des solutions qui aident à lutter contre la pandémie de covid-19. Il couvrait les 27 États membres, ainsi que la Norvège, la Suisse, Israël, l’Ukraine et la Turquie, et comptait 21 000 participants.

Une autre initiative a été celle de l’OCDE pour présenter une réponse forte et inclusive aux effets dévastateurs de covid-19 sur l’économie. 277 propositions ont été soumises, curieusement 33 par un petit pays dynamique qu’est le Portugal. Il s’agit d’une démonstration de la vitalité et des capacités de la société civile européenne et du rôle croissant des citoyens, y compris des jeunes, dans la construction d’une société plus verte, plus durable et offrant une meilleure qualité de vie.

L’avenir est un processus de changement culturel, mais face à tant d’incertitudes, quelque chose est déjà évident: nous avons des besoins différents, des préoccupations différentes et des niveaux de vie différents. Les premiers facteurs majeurs pour une bonne réponse aux nouvelles exigences sont la confiance et la sécurité. Les organisations et les entreprises doivent comprendre cela, avec la certitude que nous ne reviendrons jamais dans le passé. Il est encore plus décisif de s’intéresser à ce que les universitaires appellent l’économie comportementale.

De leur côté, les gouvernements et les organisations publiques doivent entreprendre de profondes réformes structurelles et réorienter les investissements en fonction des nouvelles exigences. Et ils doivent simplifier considérablement les processus, en éliminant la bureaucratie dévorante.

Enfin, il convient de noter que le covid-19 n’est pas démocratique. Ses effets affectent principalement les segments les plus fragiles et non protégées. Par conséquent, des plans de relance et de soutien doivent être lancés pour répondre aux besoins les plus élémentaires.

Jamais le mot solidarité n’a eu une signification aussi concrète et urgente, que ce soit au niveau des individus, des entreprises ou des États de l’UE eux-mêmes. La solidarité est le sentiment qui exprime le mieux le respect de la dignité humaine, a déclaré Franz Kafka.

L’ homme a toujours surmonté les plus grands revers au fil des siècles. Cette fois, avec plus de connaissances et de meilleurs moyens, nous réussirons et plus rapidement.

 

Par Hélder Martins,
Vice-président de l’Institut Robert Schuman pour l´Europe
Consultant de l’Association Industrielle Portugaise
Master en Finance Internationale et Marketing

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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