NOTES – Club l’Homme Essentiel - CEPS

A DIFFUSION RESTREINTE, CES NOTES SYNTHÉTISENT LES RÉFLEXIONS ET LES ORIENTATIONS DÉVELOPPÉES DANS LE CADRE DES 24 CLUBS DU CEPS.

RÉSERVÉES AUX PARTICIPANTS, CERTAINES SONT CONSULTABLES DEPUIS CE SITE…

Club l’Homme Essentiel, PÔLE SOCIÉTÉ(S) EN DEVENIR

Peut-on développer un modèle d’entreprise alternatif ?

Peut-on développer un modèle d’entreprise alternatif ?

La transformation du capitalisme vers un modèle de développement plus respectueux de l’environnement et des personnes est-elle possible ?

Club Cohésion sociale, Club l’Homme Essentiel, PÔLE SOCIÉTÉ(S) EN DEVENIR

Comment relever le défi de la rentabilité tout en étant un acteur économique social et responsable ?

Comment relever le défi de la rentabilité tout en étant un acteur économique social et responsable ?

Club Cohésion sociale, Club l’Homme Essentiel, PÔLE SOCIÉTÉ(S) EN DEVENIR

Les syndicats sont-ils morts ? Place aux ONG Sociales ?

Les syndicats sont-ils morts ? Place aux ONG Sociales ?

Club Cohésion sociale, Club l’Homme Essentiel, Club Turbulences, PÔLE ÉCONOMIE EN MOUVEMENT, PÔLE SOCIÉTÉ(S) EN DEVENIR

Un monde nouveau ? Changer pourquoi ? Par où commencer et avec quelle finalité ?

Un monde nouveau ? Changer pourquoi ? Par où commencer et avec quelle finalité ?

Club l’Homme Essentiel, PÔLE SOCIÉTÉ(S) EN DEVENIR

COMMENT REDEVENIR HUMAIN À L’ÈRE DIGITALE ?

Club l’Homme Essentiel, PÔLE SOCIÉTÉ(S) EN DEVENIR

RUPTURES DIGITALES ET MODES D’EMPLOIEMENT

Club l’Homme Essentiel, PÔLE SOCIÉTÉ(S) EN DEVENIR

Gestion, nouveaux processus, social business LES NOUVEAUX ENJEUX DES RESSOURCES HUMAINES

Club l’Homme Essentiel, PÔLE SOCIÉTÉ(S) EN DEVENIR

TRANSFORMATIONS ET RUPTURES DIGITALES Les transformations et ruptures digitales vont-elles, à terme, écarter l’Homme de l’emploi ou créer de nouvelles opportunités ?

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